近年来，湖北省阳新县地税局创新工作思路，加强廉政建设，建立了以廉政教育为基础、以制度建设为保障、以监督制约为手段的权力运行机制，有力的促进了依法行政和党风廉政建设工作开展。
㈠以廉政教育为基础，筑牢思想防线。根据干部工作岗位、业务特点的不同，以及思想状况的差异，开展不同内容、不同形式的教育活动，以"四德"教育为基础，重点开展党纪政纪条规和国家法律法规教育，坚持教育与管理相结合，增强他们的纪律意识和法律观念，激发干部自身拒腐防变的内在动力。同时，开展"用身边事教育身边人"的警示教育活动，以理服人，以事实说话，切实起到"查处一人，教育一片、警示一群、挽救一批"的作用。
㈡以制度建设为保障，优化工作流程。针对权力运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位，重新修订和完善了33项规章制度，印制了《阳新县地方税务局规定制度（办法）汇编》，明确岗位和工作责任，完善内部岗责体系，规范和优化工作流程，健全各项管理制度，建立起责任明晰、制度完备、合理分权、流程规范、制约有力、监督到位的部门内控机制，从源头和机制上防范执法和腐败风险。
㈢以监督制约为手段，规范权力行为。推进监督制约工作，必须要以领导干部为重点，以规范和制约权力为核心，以"两权"运行重点岗位和关键环节为突破口，对税收执法、行政管理行为实施事前、事中、事后过程监控。在税款征收环节，重点对纳税申报管理、税款核定、税款解缴、欠税清理等进行监督；在税务稽查环节，重点对选案、检查、审理和执行等进行监督；在行政处罚环节，重点对行政处罚权限、程序、标准执行及行政复议、诉讼等进行监督。
