近年来，湖北省阳新县地税局以贯彻落实科学发展观为引领，坚持“带好队，收好税，治税先治队，治队保治税”的原则，按照市局“素能提升”的干部队伍建设要求，强化实践锻炼，强化岗位练兵，强化业务竞赛，致力打造一支“政治强、作风正、工作实、纪律严、形象好”的地税干部队伍。
一是强化实践锻炼。通过深入开展创建学习型机关活动，牢固树立终身学习的理念，按照法律精通、业务娴熟、技能过硬的要求，定期组织干部职工学习政治理论、法律法规、计算机知识等，加强对重点、难点、热点问题的专题讨论和分析，以老带新，取长补短，使日常工作变成为税务干部自觉学习、自我提高的实际行动。采取集中学习、研讨业务知识、邀请专家授课等形式，为税务干部加强业务学习和实践锻炼创造条件，支持干部加强对地税工作实践经验的整理、提炼和升华，使他们在实践中不断学习新知识、积累新经验、增长新本领，为地税事业发展提供理论支撑。
二是强化岗位练兵。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，实施全员培训、岗前培训、计算机技能培训等活动，有针对性地举办专题辅导、业务讲座、岗位交流和培训，坚持在干中学，学中干，边实践边提高。通过组织重大案件审理评析、案例讨论、地税大讲坛等灵活多样、贴近实践的岗位练兵活动，锤炼干部的业务实践能力，形成钻研业务、自我提高的良好氛围。
三是强化业务竞赛。通过举办演讲比赛、知识竞赛、经验交流会、每日一题、教学互讲、在线学习和“三优一能”业务竞赛等多种方式，激发了干部职工岗位练兵的热情，培育干部职工能写、会讲、善学，使干部职工成为业务上的能手，工作上的强手，领导的好帮手，真正形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
